top of page
Zoeken
Jeroen Pronk
23 mrt 20081 minuten om te lezen
Taming the Content Beast
Er is dus wel wat af te dingen op het informatie tijdperk. Bob Boiko: “Basically we (information workers) are moving bits of information...
1 weergave0 opmerkingen
Jeroen Pronk
9 mrt 20081 minuten om te lezen
Intranet = werk
Het overzicht hiernaast is van Michel Mooij. Hij legt vanuit de architectuur van gebouwen de relatie met het soort mensen dat er werkt en...
3 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
9 feb 20081 minuten om te lezen
Homo Digitalis
Als ik zou uitrekenen hoeveel uur ik sinds mijn tiende naar computerbeeldschermen heb gekeken, wordt ik niet vrolijk denk ik. Het begon...
2 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
20 jan 20081 minuten om te lezen
Intranet is meer dan interne communicatie
Een intranet biedt mogelijkheden om de zakelijke doelstellingen van een bedrijf te ondersteunen. Je hebt het dan over ketensamenwerking,...
0 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
19 nov 20071 minuten om te lezen
Many-to-many = nothing-to-nothing?
Op een dag las de directeur dat volgens Time Magazine de consument de man/vrouw van het jaar is. “Als dat zo is, dan is zijn alle...
2 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
14 nov 20071 minuten om te lezen
Sociaal gewenst netwerken
Het tijdschrift over Computer-mediated-communication is de bron van wetenschappelijke artikelen over communicatie via de computer. Alle...
0 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
1 nov 20071 minuten om te lezen
Een kolencentrale slopen met de medewerkers
#adviesgesprek #Communicatie
0 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
26 sep 20071 minuten om te lezen
Sociale objecten
http://s3.amazonaws.com/slideshare/ssplayer.swf?id=60448&doc=microblogging-tiny-social-objects-on-the-future-of-participatory-media-2898...
0 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
11 sep 20071 minuten om te lezen
Gastcollege adviesvaardigheden
Vandaag een gastcollege gegeven over adviesvaardigheden aan eindejaars communicatiestudenten van de Hogeschool van Rotterdam en...
1 weergave0 opmerkingen
Jeroen Pronk
6 sep 20071 minuten om te lezen
Eigenlijk willen mensen wel veranderen
Bij veel bedrijven heerst dezelfde mening onder medewerkers en managers. De vraag is hoe je dit soort latente verbeterruimte mobiliseert....
0 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
30 aug 20071 minuten om te lezen
En weer terug II
Lekker twee weken in Apeldoorn geweest met vrouw en kinderen. Dat was leuk. Tijdens mijn vakantie een aantal leuke nieuwe ideeën gezien....
0 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
20 jul 20071 minuten om te lezen
Ideale afdeling Communicatie
Een belangrijke succesfactor voor de afdeling is de ‘match met de portefeuillehouder’. Zorg ervoor dat je als afdeling aansluit op de...
2 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
17 jul 20071 minuten om te lezen
Goed bedoeld is niet genoeg
#Communicatie #Politiek
3 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
11 jul 20071 minuten om te lezen
Prometheus Rising
Onlangs had ik een inspirerend gesprek met Albert Hofstede over de manier waarop bedrijven hun interne communicatie aanpakken. Hoe kan...
0 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
10 jul 20071 minuten om te lezen
Gedachtenexperiment
Waarom besteden bedrijven geld aan interne communicatie? Het doel is: ‘regie te voeren over de interne communicatie zodat de mensen zich...
1 weergave0 opmerkingen
Jeroen Pronk
4 jul 20071 minuten om te lezen
Superhandig
http://widget-99.slide.com/widgets/slideticker.swf Als zelfstandig ondernemer maak ik volop gebruik van web 2.0 om mijn zaken te regelen....
1 weergave0 opmerkingen
Jeroen Pronk
23 jun 20071 minuten om te lezen
Communicatie 2.007
Onlangs was ik als gecommitteerde aanwezig bij de mondelinge scriptieverdediging van de communicatiestudenten van de Hogeschool...
1 weergave0 opmerkingen
Jeroen Pronk
13 jun 20071 minuten om te lezen
Al doende leert men
Ik bezocht gisteren een interessante bijeenkomst van de Communicatiekring Utrecht. Het ging onder andere over gaming als...
0 weergaven0 opmerkingen
Jeroen Pronk
21 mei 20071 minuten om te lezen
Het innerlijke werkleven
Het innerlijke werkleven van medewerkers blijkt een belangrijke factor in hun motivatie en prestatie. Mensen willen gedachten, gevoelens...
1 weergave0 opmerkingen
bottom of page